当記事は、以下のような人におすすめの記事です。
・工場勤務で1週間経つけど辞めたくなってきた
・今での工場勤務で悩んでいる
・工場を辞めたいけど対処法がわからない
当記事を書いている私は、以前に過酷な工場勤務を経験したことがあり、さまざまな工場を退職してきたことがあります。
工場で働いて1週間で辞めたいと思った時の原因だけでなく、対処法も解説しているので、ぜひ最後までご覧になってください。
工場で働いて1週間で辞めたいと思う人はたくさんいる？
いざ働いてみて、1週間ほど働くと職場の嫌な部分がみえてくることも珍しくありません。
工場で1週間しか経っていないにもかかわらず、もう辞めたいと思っている人は全国で何人もいるでしょう。
私も以前工場で働いていたとき、1週間も経っていない（厳密には4日）にもかかわらず、もう辞めた問い思った時期が何度もありました。
工場で働いて1週間で辞めたいと感じるおもな原因は？
工場で働いて1週間で辞めたいと感じる原因は、おもに以下のとおりです。
・想像していた仕事と違った
・スキルや適性が合わない
・人間関係が合わない
・労働条件がクソ
以下で解説します。
想像していた仕事と違った
求人情報や面接時の説明だけでは、実際の仕事内容を完全に理解することは難しいものです。入社前に抱いていたイメージと、実際に働き始めてからのギャップが大きいと、「こんなはずではなかった」と感じてしまうことがあります。
たとえば、仕事内容が想像と異なっていたなどです。
・「単純作業と聞いていたが、思った以上に複雑で覚えられない」
・「キレイな環境で作業すると聞いていたが、実際は油汚れや騒音がひどい環境だった」
上記のようにならないためにも、次はしっかりと職場見学をしたほうがよさそうですね。
スキルや適性が合わない
実際に業務に取り組んでみて初めて、自分のスキルや適性がその仕事に向いていないと感じることもあります。
たとえば、手先が不器用にもかかわらず、細かい作業などを行うなど。
単純作業と聞いていたが、マルチタスクの作業を行う職場だったなど。
人間関係が合わない
職場の人間関係は、仕事のモチベーションや精神的な安定に大きく影響します。短期間であっても、人間関係の問題は大きなストレスとなり得ます。
たとえば、以下のような環境では人間関係は最悪になります。
・上司や先輩が高圧的で、質問や相談がしにくい
・陰口が多く、居心地が悪い
・無視されたり、仲間外れされたりする
上記のような環境では、4日だろうが1週間だろうが辞めたくなる気持ちは変わらないでしょう。
労働条件がクソ
労働条件がクソだと、心身ともに限界を感じて辞めたくなってしまうでしょう。
・長時間労働、休日出勤
・給料、待遇が応募時と異なる
上記のように悩んでいるのであれば、1週間だろうがなんだろうが退職を検討したほうが身のためかもしれません。
工場を1週間で辞めたいと思った時の対処法
工場を1週間で辞めたいと思った時は、以下のことを実行するのがおすすめです。
・辞めたい理由はなにかもう一度考える
・上司や同僚に相談する
・もう少しだけ続けてみる
・退職代行に依頼する
辞めたい理由はなにかもう一度考える
まず、なぜ辞めたいのか、その理由を具体的に書き出してみましょう。
「仕事内容が合わない」のであれば、具体的にどの作業の何が合わないのか。「人間関係が辛い」のであれば、誰とのどのような関係が辛いのか。
感情的に「辞めたい」と思っているのか、それとも客観的に見ても改善が難しい問題なのかを整理することで、冷静な判断がしやすくなります。
上司や同僚に相談する
直属の上司や、社内に話しやすい先輩・同僚がいれば、正直な気持ちを相談してみましょう。
「仕事の進め方で困っている」「○○という作業がどうしても上手くいかない」「職場の雰囲気についていけず辛い」など、具体的に伝えることで、改善策が見つかる可能性があります。
例えば、仕事内容の調整、配置転換、教育担当者の変更などを検討してもらえるかもしれません。
ただし、相談しても必ずしも解決するとは限りませんし、相談する相手や内容によっては状況が悪化する可能性もゼロではありません。慎重に相手を選びましょう
もう少しだけ続けてみる
働き始めてまだ1週間では、仕事の全体像や職場の本当の姿が見えていない可能性もあります。
「まずは給料日までは頑張ってみよう」「あと1週間だけ続けてみて、それでもダメなら考えよう」というように、短期的な目標を設定して様子を見るのも一つの方法です。
その間に仕事に慣れたり、職場の良い面が見つかったり、人間関係に変化があったりすることもあります。
退職代行に依頼する
どうしても自分で退職を言い出せない、上司に引き止められそうで不安、会社と一切関わらずに辞めたいといった場合には、「退職代行サービス」を利用することも選択肢の一つです。
退職代行の利用は、最終手段の一つとして考え、まずは自力での解決や相談を試みるのが基本です。
しかし、精神的に追い詰められている場合や、会社側に取り合ってもらえないような状況では、有効な選択肢となり得ます。
工場を1週間で辞めたいと思ったらまずは理由をもう一度考えよう
繰り返しになりますが、工場を1週間で辞めたいと感じたら、まずはその理由を深く掘り下げて考えることが非常に重要です。
感情的な一時的なものなのか、それとも構造的な問題で改善が見込めないのかを見極めましょう。
その上で、相談する、もう少し続けてみる、あるいは退職するという選択肢を冷静に比較検討してください。
短期間での退職は、次のキャリアに影響を与える可能性もゼロではありません。しかし、心身の健康を損なってまで無理に続ける必要もありません。ご自身にとって最善の道を選べるよう、慎重に判断してください。